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台积电作为不少人心中的梦幻企业，2025 年度员工薪资正式出炉，据最新上传资料显示，员工人均年薪为 409.3 万新台币，年薪首次突破 400 万新台币大关，刷新历史新高，较前一年增加超过 76.4 万元，增幅高达 22.95%，为公布以来第二高的年度调薪幅度，仅次于 2022 年近 29% 的涨幅。
一般年后转职潮过后，3 月又将展开新一轮校园招聘活动，台积电员工薪资一直是备受关注的焦点。这家市值近 52 万亿新台币的公司，已跻身全球前六大市值企业，员工薪资究竟如何？据公司最新上传至证交所公开信息观测站的资料显示，2025 年平均员工福利费用为 442.5 万新台币，较前一年度增加 79.2 万新台币。
而最受关注的员工平均薪资，在报告中已升至 409.3 万新台币，创下有相关纪录以来的新高。若按 12 个月计算，相当于月薪 34 万新台币。2025 年度平均薪资较 2024 年的 332.9 万新台币增长 22.95%，涨幅仅次于疫情解封后的 2022 年。
六年时间，年薪从不到 200 万翻倍增长
《Yahoo 股市》整理了台积电薪资 8 年来的数据：工程师平均薪资在 2018、2019 年还不到 200 万元（197 万～199 万新台币），2022 年才突破 300 万新台币大关，花了六年时间翻倍至 400 万新台币水平。不过过程并非一帆风顺，期间 2023 年度甚至出现薪资同比下降 13% 的情况。
加薪幅度不及获利年增率 46%
相较 2025 年台积电获利大赚 1.7 万亿新台币，年增率 46%；受益于生成式 AI 爆发，全年营收达 3.8 万亿新台币，同比增长超 31%，员工薪资调幅不到 23%，相对仍低不少。此外，台积电近期积极派员工前往海外厂区，包括美国亚利桑那州、日本九州及德国厂区等，也可能拉高了整体员工平均薪资水平。
台积电七年扩招 3.3 万名员工
台积电数据显示，2025 年员工人数已达 76916 人，较前一年度净增 6879 人。与 2018 年仅有 4.3 万名员工相比，七年来台积电 “抢人大战”，已新增或培养约 3.3 万名精英工程师加入公司。
台积电表示，员工薪资报酬政策致力于提供员工高于同业平均水平的薪酬与福利。员工薪酬包括按月发放的薪资、按季度结算经营绩效发放的业绩奖金、公司根据年度获利状况发放的酬劳（分红），以及依据全球员工购股计划发放的补助金。公司依据营运成果，并参考业界发放水平，决定业绩奖金及酬劳（分红）总额，金额与分配方式由薪酬暨人才发展委员会提请董事会核准；每位员工实际获派金额，依职务、贡献、绩效表现而定。
（来源：yahoo）
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今天是《半导体行业观察》为您分享的第4332期内容，欢迎关注。
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